Reformas Estatutarias

Primera - SISTEMA DE TOMA DE DECISIONES

La toma de decisiones en el seno del partido se hará mediante sufragio libre y público, a excepción de la elección de los órganos directivos, que se realizará mediante sufragio libre y secreto. Salvo en los casos en que los Estatutos lo permita y se acuerde otra cosa, las votaciones se realizarán utilizando Voto Personal Transferible según el método Meek¹, que se describe a continuación:

1. Cada votante dispone de un único voto, en el que elegirá, de mayor a menor preferencia aquellas opciones que desea apoyar. El valor del voto (v) es igual a 1, y se reparte entre las opciones seleccionadas por el votante con posibilidades de resultar elegidas. Si alguna opción fuera descartada por no llegar a la cuota necesaria, el valor restante del voto pasará a la siguiente opción seleccionada; y así sucesivamente hasta que alguna de las opciones seleccionadas por el votante pueda utilizar el valor restante del voto para resultar elegida, o se agote la lista de opciones seleccionadas por el votante.
2. Una vez cerrada la votación, se procederá a recontar los votos de forma iterativa hasta que el número de votos recibido por cada opción declarada elegida sea igual o superior a la cuota (q) ± 0,01% y el numero de opciones elegidas sea igual al número de opciones a elegir.

[...]

Cuando se requiera una mayoría cualificada para adoptar una decisión, será necesario que -en un segundo recuento eliminando el resto de opciones no elegidas- la opción ganadora haya recibido una proporción de votos sobre el total de votos emitidos igual o superior a la mayoría requerida. Cuando se requiera unanimidad, será necesario que -en un segundo recuento eliminando el resto de opciones no elegidas- la opción ganadora haya obtenido tantos votos como votantes hubieran participado en la votación; es decir, que todos los votantes deben haber incluido la opción en alguna posición de su lista de preferencias.

Primera - SISTEMA DE TOMA DE DECISIONES

La toma de decisiones en el seno del partido se hará mediante sufragio libre y público, a excepción de la elección de los órganos directivos, que se realizará mediante sufragio libre y secreto. Salvo en los casos en que los Estatutos lo permita y se acuerde otra cosa, las votaciones se realizarán utilizando Voto Personal Transferible según el método Meek, que se describe a continuación

1. Cada votante dispone de un único voto, en el que elegirá, de mayor a menor preferencia aquellas opciones que desea apoyar. El valor del voto (v) es igual a 1, y se reparte entre las opciones seleccionadas por el votante con posibilidades de resultar elegidas. Si alguna opción fuera descartada por no llegar a la cuota necesaria, el valor restante del voto pasará a la siguiente opción seleccionada, y así sucesivamente hasta que alguna de las opciones seleccionadas por el votante pueda utilizar el valor restante del voto para resultar elegida, o se agote la lista de opciones seleccionadas por el votante.
2. Una vez cerrada la votación, se procederá a recontar los votos de forma iterativa hasta que el número de votos recibido por cada opción declarada elegida sea igual a la cuota (q) ± 0,01% y el numero de opciones elegidas sea igual al número de opciones a elegir.

[...]

«El párrafo añadido no existe»

SEGUNDA – REFORMA DE LOS ESTATUTOS

1. La modificación de los presentes Estatutos será competencia de la Asamblea General. El procedimiento de reforma estatutaria se iniciará cuando una propuesta de modificación -en la que se indique los artículos afectados, así como su nueva formulación- obtenga el apoyo documentado de, al menos, el 5% de los Afiliados, o de la totalidad del Equipo Coordinador. Toda propuesta que cumpla estos requisitos se considera admitida a trámite.

2. A partir de ese momento, la Asamblea General abrirá un periodo de deliberación durante el cual se podrán presentar propuestas de modificación adicionales. El plazo para presentar propuestas de modificación que se refieran a artículos sobre los que haya una propuesta de modificación admitida a trámite será de 15 días desde la admisión a trámite de la primera propuesta referida a estos artículos; y para su admisión a trámite bastará con que la presente cualquier Afiliado/a.

3. Una vez transcurrido el plazo para presentar propuestas de modificación, no podrán presentarse otras propuestas que se refieran, aunque sea parcialmente, a los artículos afectados hasta que se inicie un nuevo procedimiento de reforma estatutaria. Todas las propuestas referidas a un mismo artículo, junto a su formulación en vigor, serán sometidas a votación mediante Voto Personal Transferible - método Meek para elegir una.

4. La duración de esta votación será de 7 días, y se aprobará aquella propuesta de modificación que obtuviera mayoría cualificada de tres quintos (3/5) con una participación superior al 60% del total de los Afiliados. En caso de que no se alcanzase la participación requerida, o la opción ganadora en la votación no alcanzara la mayoría necesaria, se considerarán rechazadas todas las propuestas de modificación, y se mantendrá el texto en vigor.

5. Durante el periodo de deliberación se podrán presentar también otras propuestas de modificación que se refieran a artículos sobre los que no haya una propuesta de modificación admitida a trámite, siempre que se cumplan los requisitos para que sea admitida a trámite y no hayan transcurrido más de 30 días desde que se inició procedimiento de reforma estatutaria. Cuando esto ocurra, se empezará a computar el plazo de 15 días para presentar propuestas de modificación adicionales, según lo dispuesto en esta disposición.

6. El periodo de deliberación se extenderá por un máximo de 35 días, aunque concluirá anticipadamente cuando haya finalizado el periodo para presentar propuestas de modificación adicionales de todas las propuestas admitidas a trámite. Las propuestas que estén pendientes de votación cuando expire el plazo máximo previsto serán inmediatamente votadas, según lo dispuesto en esta disposición.

7. Finalizadas las votaciones de las propuestas de modificación, aquellas que hubieran sido aprobadas se incorporarán al texto modificado de los Estatutos. Dicho texto será sometido a una nueva votación de la Asamblea General en el plazo máximo de un mes (1), donde se aprobará o rechazará en su totalidad, sin opción de posponer la decisión. Salvo que los Estatutos indiquen lo contrario, para adoptar o rechazar este acuerdo no se requerirá una mayoría cualificada, participación mínima, ni se extenderá el plazo de votación. Una vez adoptada esta decisión, no se podrá iniciar el procedimiento de reforma estatutaria en un período de seis meses.

8. En caso de alcanzarse el quorum y numero de votos necesarios para la adopción del acuerdo, los nuevos Estatutos quedarán aprobados, y entrarán en vigor tan pronto sean registrados legalmente. Cualquiera de los componentes del Equipo Coordinador está autorizado para inscribir los nuevos estatutos en el Registro de Partidos Políticos, trámite que deberá iniciarse en la semana posterior a la aprobación de los mismos, y del que responden solidariamente todos los Coordinadores.

9. Si lo estima oportuno, el Equipo Coordinador queda facultado para añadir al texto finalmente aprobado por la Asamblea General una disposición transitoria en la que se indiquen los datos estrictamente necesarios para identificar fehacientemente la resolución de la Asamblea General en virtud de la cual fueron elegidos sus miembros, la identidad de los mismos, la aceptación de sus respectivos cargos, y la fecha de inicio de su mandato.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA PRIMERA - SE SUPRIME

Segunda - REFORMA DE LOS ESTATUTOS

La modificación de los presentes Estatutos será de competencia de la Asamblea General, adoptándose el acuerdo por mayoría cualificada de tres quintos y con una participación superior al 60% del total de los Afiliados. Cuando las modificaciones a aprobar se refieran a los artículos referentes al Ámbito y Fines del partido (Art. 2), la Disolución del partido (Art. 22) o la Reforma de los Estatutos (Disposición adicional Segunda) será necesaria una participación superior al 80% de los Afiliados y alcanzar el acuerdo por unanimidad.

Para iniciar el procedimiento para reformar los Estatutos será necesaria la presentación de una propuesta de modificación indicando los artículos a añadir/modificar y su nueva formulación. Dicha propuesta deberá contar con el apoyo documentado de, al menos, el 10% de los Afiliados.

Una vez iniciado el procedimiento de reforma, se abrirá un periodo de 30 días hábiles para debatir las propuestas de modificación y presentar alternativas. Todas las propuestas relativas a un mismo artículo, junto a su formulación presente, serán sometidas a votación mediante Voto Personal Transferible mediante método Meek para elegir una. La duración de esta votación será de 15 días hábiles.

El texto modificado de los Estatutos, incorporando las modificaciones introducidas en el proceso de reforma, será sometido a votación en la Asamblea General durante los 15 días hábiles posteriores a la votación de las modificaciones. En caso de alcanzarse el numero de votos necesarios para la adopción del acuerdo, los nuevos Estatutos quedarán aprobados y entrarán en vigor tan pronto sean registrados legalmente por el Equipo Coordinador. Dicho trámite deberá iniciarse en la semana posterior a la aprobación de los nuevos Estatutos por la Asamblea General. Tras aprobarse una reforma de los Estatutos, no se puede plantear otra nueva en un período de seis meses.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

PRIMERA. COMPOSICIÓN DE LOS ÓRGANOS DIRECTIVOS

De acuerdo a la voluntad expresada por la Asamblea General, el Equipo Coordinador está compuesto por RML, JBM y PSR, y ejerce su mandato desde su elección en la sesión del día 01/06/2009. Cualquiera de sus componentes está autorizado para inscribir los presentes estatutos en el Registro de Partidos Políticos.

SEGUNDA – REFORMA DE LOS ESTATUTOS

[...] Cuando las modificaciones a aprobar se refieran a los artículos referentes al Ámbito y Fines del partido (Art. 2), la Disolución del partido (Art. 22) o la Reforma de los Estatutos (Disposición adicional Segunda) será necesaria una participación superior al 80% de los Afiliados y alcanzar el acuerdo por unanimidad.

[...]

Tercera – PROTECCIONES ESTATUTARIAS

1. Cuando la reforma de los Estatutos se refiera, o implique, la modificación o supresión de los artículos referentes al Ámbito y Fines del partido (Art. 2), a la Disolución del partido (Art. 22) o a las Protecciones Estatutarias (Disposición adicional tercera), será necesario alcanzar el acuerdo por unanimidad y con una participación superior al 80% de los Afiliados; tanto en la votación de la propuesta de modificación, como en la votación para la aprobación del texto modificado de los Estatutos. Dicha protección se extiende tanto a los contenidos de los citados artículos como a su denominación.

2. No obstante, quedará automáticamente aprobada la actualización del párrafo anterior cuando sea estrictamente necesaria para mantener claramente identificados a los artículos protegidos, y se limite a reflejar los cambios de denominación y/o numeración que hubieran sufrido éstos a causa de la aprobación de alguna propuesta de modificación de los Estatutos. Esta actualización no producirá -por sí misma- los efectos previstos en el párrafo anterior respecto a los requerimientos necesarios para la aprobación del texto modificado de los Estatutos.

3. Son nulos aquellos actos y disposiciones que contradigan o incumplan el contenido de los artículos protegidos por la presente disposición.

Segunda - REFORMA DE LOS ESTATUTOS

[...]. Cuando las modificaciones a aprobar se refieran a los artículos referentes al Ámbito y Fines del partido (Art. 2), la Disolución del partido (Art. 22) o la Reforma de los Estatutos (Disposición adicional Segunda) será necesaria una participación superior al 80% de los Afiliados y alcanzar el acuerdo por unanimidad.

[...]

NO EXISTE DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA

Podrán formar parte de Unión Ciudadana por la Democracia las personas físicas, mayores de edad, que no tengan limitada ni restringida su capacidad de obrar y acaten de forma expresa sus fines, principios, Estatutos, resoluciones y cualesquiera otras normas de funcionamiento que pudieran ser aprobadas por los órganos del partido. La pertenencia al partido podrá ser en calidad de Simpatizante o Afiliado.

Podrán afiliarse a Unión Ciudadana por la Democracia las personas físicas, mayores de edad, que no tengan limitada ni restringida su capacidad de obrar y acaten de forma expresa sus fines, principios, Estatutos, resoluciones y cualesquiera otras normas de funcionamiento que pudieran ser aprobadas por el partido. La afiliación al partido podrá realizarse en calidad de Asociado o Simpatizante.

Aquellas personas que deseen afiliarse deberán adquirir la condición de Simpatizante antes de solicitar su admisión como Afiliado. La solicitud de afiliación se realizará por escrito, mediante los medios habilitados al efecto o ante la sede del partido, utilizando para ello el modelo aprobado por el Equipo Coordinador.

La condición de Afiliado se adquiere una vez que la Asamblea General apruebe la solicitud de admisión y el solicitante se encuentre al corriente del pago de su primera cuota. Existirá en el partido el Libro de Registro de Afiliados, en donde constarán los datos de altas y bajas definitivas.

Existirá en el partido el Libro de Registro de Afiliados, en donde constarán los datos de altas y bajas definitivas. .

1. [...] quedando establecida en 1€ cuando no se alcance un acuerdo sobre su cuantía para el año siguiente.
2. Aportar, al menos, 500 palabras al trimestre con su participación en los debates del Foro, en la Asamblea General, y en la redacción de los documentos internos y/o promocionales del partido. Cuando la naturaleza del trabajo no implique escritura (por ejemplo, archivos de audio, vídeo, o imágenes), las aportaciones deberán sumar 2 KiloBytes de información. Dada la naturaleza de su trabajo, los miembros del Equipo Coordinador y las Comisiones de Trabajo quedan exentos de esta obligación.
3. Proteger y defender a los Afiliados [...]

1. [...] quedando inicialmente establecida en 1€.
2. Participar en, al menos, 6 discusiones diferentes y proponer, al menos, un tema de discusión en el Foro y/o Asamblea General cada trimestre.
3. Aportar, al menos, 500 palabras por trimestre a la redacción de los documentos del partido o 2 KiloBytes de información cuando la naturaleza del trabajo no implique escritura (por ejemplo, archivos de audio, vídeo, dibujo o fotografía).
4. Proteger y defender a todo Asociado frente [...]

La condición de Simpatizante o Afiliado a Unión Ciudadana por la Democracia se extingue por fallecimiento, por sanción impuesta según lo establecido en el régimen disciplinario, o por renuncia expresa del interesado mediante la oportuna comunicación por escrito o a través de los mecanismos habilitados a tal efecto en el Foro. Ningún Afiliado al Partido podrá ser expulsado, ni perder o ser suspendido de su condición de Afiliado salvo los casos previstos en el Artículo 11.

d) El incumplimiento de los deberes establecidos en el Artículo 9.
[...]
f) La difusión de información protegida por la legislación sobre protección de datos personales y/o clasificada como confidencial.
g) El registro o patente de material producido por el partido sin el consentimiento de sus Órganos.
h) El incumplimiento de los deberes establecidos en el Artículo 8, apartados 1, 3, 5, 6 y 7.
i) La manipulación o intento de manipulación de las dinámicas de diálogo, trabajo y toma de decisiones.

[...]cualquier integrante del órgano podrá sugerir otras alternativas antes del inicio de la reunión. [...]

[...] cualquier integrante del órgano podrá sugerir antes del inicio de la reunión otras alternativas entre las que elegir. [...]

Son competencias de la Asamblea General [...] el cese en sus funciones de los miembros del Equipo Coordinador y de las Comisiones de Trabajo, y todas aquellas que se le atribuyan en los presentes Estatutos y/o no hayan sido previstas en los mismos.

Son competencias de la Asamblea General [...] el cese en sus funciones de los miembros del Equipo Coordinador y de las Comisiones de Trabajo, y todas aquellas que se deriven de los presentes Estatutos.

[...]

La duración del mandato del Equipo Coordinador será de seis meses naturales desde su elección, excepto que la finalización del mandato se produjese entre el anuncio oficial de una convocatoria electoral y los 30 días naturales posteriores a la votación. En dicho caso, el mandato se prorrogará hasta pasados 30 días naturales desde la celebración de la votación.

Los Coordinadores serán elegidos por la Asamblea General mediante sufragio libre y secreto, según el sistema de toma de decisiones descrito en la disposición adicional primera del presente Estatuto (Voto Personal Transferible, Método Meek), y sin limitación de mandatos consecutivos. Dicha elección se realizará durante los últimos 5 días naturales de cada mandato y, salvo que antes del inicio de la votación indiquen expresamente lo contrario, los Coordinadores se presentarán automáticamente a la reelección.

El Equipo Coordinador estará formado por tres Asociados al partido, denominados Coordinadores. Los Coordinadores serán elegidos por la Asamblea General según el sistema de toma de decisiones descrito en la disposición adicional Primera del presente Estatuto (Voto Personal Transferible, Método Meek), y sin limitación de mandatos consecutivos. La elección del nuevo Equipo Coordinador se realizará durante los últimos 5 días naturales de cada mandato.

La duración del mandato del Equipo Coordinador será de 4 meses naturales desde su elección, excepto que la finalización del mandato se produjese entre el anuncio oficial de una convocatoria electoral y los 30 días naturales posteriores a la votación. En dicho caso, el mandato se prorrogará hasta pasados 30 días naturales desde la celebración de la votación.

En caso de que el recuento de votos de la Asamblea General no permitiese elegir a tres Coordinadores, se repetirá el recuento de votos reduciendo el número de Coordinadores a elegir en uno hasta que en alguno de los recuentos haya tantos candidatos que logren satisfacer el criterio para ser elegidos como Coordinadores sea necesario elegir.

Sí sólo lograse satisfacer los criterios para ser elegido un único candidato, el Equipo Coordinador quedará constituido por un único Coordinador, denominado Coordinador General. Si ningún candidato lograse satisfacer los criterios para ser elegido, la elección quedará desierta.

Cuando la Asamblea General no eligiese a un nuevo Equipo Coordinador antes de que finalice el mandato del Equipo Coordinador en activo, los Coordinadores seguirán desempeñando las labores propias de este órgano del partido, en funciones, hasta que la Asamblea General elija a un nuevo equipo coordinador. Este supuesto no será aplicable a los Coordinadores o Equipos Coordinadores que hayan sido cesados por acuerdo de la Asamblea General.

[...]

En caso de que un Coordinador no pudiera o deseara [...] sin que ello representase una modificación de la fecha de finalización del mandato del Equipo Coordinador.

[...]

[...]

[...]
e) Las aportaciones de los grupos políticos de U.Ci.D en las Corporaciones Locales, Asambleas y Parlamentos Autonómicos, Nacionales y Europeos, que quedan fijadas en el 15% de los ingresos recibidos y deberán realizarse con carácter trimestral.
f) Cualesquiera otros ingresos que reciba de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 8/2007, de 4 de julio, sobre financiación de los partidos políticos, exceptuando aquellas excluidas en el Artículo 17 de los presentes estatutos.

[...]
e) Cualesquiera otros ingresos que reciba de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 8/2007, de 4 de julio, sobre financiación de los partidos políticos.

[...]

El recuento oficial de votos se realizará con la última versión publicada del programa OpenSTV, disponible en http://stv.sourceforge.net, pudiendo auditarse el resultado mediante cualquier otro programa de recuento de votos mediante Voto Personal Transferible según el método Meek. Los resultados de las elecciones y los datos utilizados para calcularlos quedarán a disposición de Afiliados y Simpatizantes en el Foro.

Salvo que se acuerde lo contrario, cuando las votaciones requieran el ordenamiento de los resultados (por ejemplo, para confeccionar una lista electoral), el orden de los mismos será aquel en el que las opciones se hubiesen declarado elegidas. Del mismo modo, cuando las votaciones permitan elegir menos opciones de las inicialmente previstas y no hubiera suficientes opciones elegidas para completar el numero inicialmente previsto de opciones a elegir, se volverán a recontar los resultados tantas veces como sean necesarias, reduciendo el número de opciones a elegir en una, hasta que el número de opciones elegidas sean suficientes para cubrir el número de opciones a elegir, o el recuento quede desierto.

[...]

El recuento oficial de votos se realizará con el programa OpenSTV, disponible en http://stv.sourceforge.net, pudiendo auditarse el resultado mediante cualquier otro programa de recuento de votos mediante Voto Personal Transferible según el método Meek. Los resultados de las elecciones y los datos utilizados para calcularlos quedarán a disposición de todos los afiliados en el Foro.

[...] documentado de, al menos, el 10% de los Afiliados.

Una vez iniciado el procedimiento de reforma, se abrirá un periodo [...] mediante método Meek para elegir[...]

[...] durante los 15 días hábiles posteriores a la votación de las modificaciones. En caso de alcanzarse el numero de votos necesarios para la adopción del acuerdo, los nuevos Estatutos quedarán aprobados [...] Tras aprobarse una reforma de los Estatutos, no se puede plantear otra nueva en un período de seis meses.

[...] documentado de, al menos, el 10% de los Asociados.

Una vez iniciado, se abrirá un periodo [...] mediante método para elegir[...]

[...] durante los 15 días hábiles posteriores a la votación de las modificaciones. En caso de obtener el apoyo de tres quintos de los Asociados, los nuevos Estatutos quedarán aprobados [...]